“Em mới 19 tuổi. Em muốn khám phá mọi thứ, lao vào nó, không
chỉ nhìn và tưởng tượng. Hy vọng là em đủ can đảm.” -Trò chơi ô chữ, Phan Hồn Nhiên –
Sau 2 năm, từ lúc tặng cho bản thân đoạn văn này, tôi lao
vào mọi thứ và sau khi trầy trụa hết, thì chợt nhận ra đam mê của mình có lẽ lại
là Nhân sự, lựa chọn ban đầu từ năm nhất mà vô tình đã bỏ qua… Lần này dấn thân
thêm một lần nữa, cố gắng đi thật đủ xa, để xem hành trình này có phải thuộc về
mình không?
Vậy, nghề Nhân sự đối với tôi là như thế nào, mà tôi lại muốn
dấn thân đến thế?
Đầu tiên, tôi thích con người! Cho dù có rất nhiều lần, tôi
cảm thấy con người quá phức tạp, các cá nhân cũng như những mối quan hệ lắm khi
như một cuộn len rối tung, nhưng tôi lại thích ngồi gỡ mớ bòng bong đó ^^
Thứ hai, tôi được học là một tổ chức gồm 3 nguồn lực: nguồn
nhân lực, tài sản vật chất, các nguồn lực vô hình. Trong đó, nguồn nhân lực là
quan trọng nhất. Vì sao? Vì không có con người thì một tổ chức không thể tồn tại.
Không những vậy, nếu các cá nhân trong đó không tài giỏi, hoặc cả tập thể không
gắn kết nhau vì mục tiêu chung thì tổ chức đó khó có thể duy trì, chứ chưa nói
đến phát triển. Vậy nên tôi thích con người, mà bộ phận liên quan đến con người
nhiều nhất trong công ty chính là Nhân sự!
Thứ ba, tìm hiểu một chút, tôi được biết các kỹ năng về Nhân
sự đại loại như yêu thích làm việc với con người, công bằng-trung thực, kiến thức
chuyên ngành, các kỹ năng mềm khác. Nói chung là tôi tạm đáp ứng được một số
yêu cầu về kỹ năng, chỉ còn thiếu về kiến thức chuyên ngành thôi.
Cuối cùng, vì Nhân sự rất quan trọng trong tổ chức, nên
lương không ít, và hơn cả là được tiếp xúc khá nhiều về cấp trên, lẫn được (hay
bị?!) các nhân viên khác kiêng dè, hehe.
Tổng kết, nghề Nhân sự đối với tôi là nghề được làm việc với
và cho con người nhiều nhất cho một tổ chức như công ty, và nó cũng là công việc
tôi yêu thích và phù hợp.
Nào, bắt đầu hành trình Nhân sự ^^
“Hãy theo đuổi đam mê, và thành công sẽ theo đuổi bạn.”
